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就業規則作成と見直し
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例えば給与計算。
残業時間を計算したいが法令がよくわからない場合には社会保険労務士に聞くのが１番です。
でも給与計算は締め切りがあります。
困ったときにスピード対応してくれる事務所かがとても重要ではありませんか？

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