『第8回 医療法人経営者セミナー』
”労働トラブル”予防セミナーのご案内

「医療機関向けトラブルに効く！就業規則の作成セミナー」
～就業規則の作成ポイントをわかりやすく解説いたします～
主催 : 株式会社KAWAMURA
協賛 : メットライフアリコ
アクサ生命
ＡＩＧエジソン生命
アイエヌジー生命

近年労使トラブルが増加傾向です。

今回は「労使トラブルが顕在化した場合の対応方法」や「医療機関向けの就業規則の作成の勘所」を中心にわかりやすく解説いたします。

一般の書籍を読むだけでは就業規則の見直しポイントは非常にわかりずらいため、書籍では見落としてしまがちな重要箇所について、実務にすぐに活かせるようにわかりやすく解説いたします。

またセミナー終了後及び翌日に“無料相談会”も実施いたします。

セミナーに参加された方を優先ご予約とさせていただきますので、この機会にぜひご利用ください。

本セミナーで労使トラブル未然予防の具体策を手に入れていただければ幸いです。

このようなお悩みをお持ちの方はぜひご参加ください

◆医療機関向け就業規則の作成の仕方について知りたい
◆採用時にもらうべき書類について知りたい
◆困った従業員の対応方法について知りたい
◆定年退職に関するルールについて知りたい
◆トラブル時にとるべき書類について知りたい
◆解雇と退職の違いについて知りたい
◆就業規則の基礎的知識について知りたい

日　時
平成23年7月7日（木）14:30～16:30
会場：TKP横浜駅西口ビジネスセンター
住所：〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-1
　　　　横浜谷川ビルディングANNEX 地下2階
アクセス：JR東海道線・京浜東北線　横浜駅西口徒歩3分
東京急行東横線　横浜駅　徒歩3分、横浜市営地下鉄　横浜駅　徒歩3分
費用：無料
定員：２０名

【セミナーの主な内容】
１．労使トラブルが増えている背景について
（１）あっせん
（２）労働審判
（３）労働組合との団体交渉
２．なぜ労使トラブルは起こるのか？
（１）労使双方のプライドの問題
（２）労使間における書面化の必要性
３．よくある労使トラブルＢｅｓｔ５
（１）解雇
（２）残業代計算が法令通りではない
（３）有給休暇の未消化
（４）同僚後輩を引き連れての退職
（５）辞めると言いながら辞めない
４．労使トラブル回避の火種チェック
５．今すぐ出来る！就業規則の見直しポイント
①採用
②試用期間
③休職
④服務
⑤退職
⑥パートタイマー就業規則
⑦従業員過半数代表者とは
⑧就業規則の変更