対象地域：東京都全域（千代田区、中央区、渋谷区、新宿区、豊島区、港区、北区、他２３区）埼玉県全域（川口市、戸田市、鳩ヶ谷市、さいたま市、越谷市など）、他主に首都圏
創業間もない企業の給料計算と諸手続きから就業規則などしっかりした労務管理を目指す企業まで幅広く対応します。
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小冊子[意外な敵？から会社を守る』
社内トラブルは『中小企業には無関係』と思っている経営者の方はまだたくさんいます！
ただ最近では、『中小企業だから起こる』社内トラブルが増加傾向にあります。
本小冊子では、ごく身近にある事例をもとに、中小企業で起こりえるトラブル内容とその回避法について、解説いたします。
《小冊子の目次》
【1】社内トラブルって、それ考えすぎじゃない？
【2】なぜ《社内トラブル》が多発するか
【3】従業員も重要な《取引先》の１つだと考えれば
【4】ルールで本当にトラブルは解消されるのか？
【5】意外な敵《社内トラブル》回避・解消手順メモ
創業期に失敗しない“３つのポイント”
創業時『会計事務所』に『税務会計以外のこと』までを丸投げしていませんか？
人が増えて徐々に増えて、社会保険加入のことを考えた時には、保険料の負担の多さに頭を抱えたり、残業代の見直しをしようにも、手遅れになってトラブルになるケースが
極端に増加傾向にあります。
社長一人で事業を進めていくなら、会計事務所に丸投げしても問題ないと思います。しかし、従業員を雇うにも係らず、労務面を後回しにしてもいいのでしょうか？
【1】創業期に失敗しない３つのポイント
【2】資金調達を優位に行う方法とは？
【3】創業期にキャッシュを生む助成金とは？
【4】創業期の経営で重要な視点とは？
【5】おわりに
社員の『自主性』を作る“素”
個人的なリーダシップで動く組織から、『組織的に動ける組織へ』！
本小冊子は、経営の舵取りをしようとされる経営者の皆様のためのドキュメンタリー・ストーリです。
経営者であれば、誰もが理想の組織作りを目指して邁進されていることと思います。
理想の組織作りのヒントとしてご一読ください。
【１】これではまだ《家業》の域を出ていない？
【２】現代にマッチした組織マネジメントの基本は？
【３】組織の中は《無意識的なメッセージ》だらけ？
【４】全体のまとめと今後のための生活指針
“無料”小冊子ご希望の方へ（必ずお読みください）
秋田社会保険労務士事務所では、ご希望の方に小冊子の無料配布をしております。
ご希望の方は、お電話、メール等で弊所までご連絡ください。
お申込みの際には、必ず以下の４点を必ず明記願います。
明記されていない場合には、小冊子の発送ができませんので予めご了承願います。
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④ご希望される小冊子の題名
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１．同業者（社会保険労務士または社会保険労務士事務所勤務の方）からのお問い合わせはご遠慮させていただいております。
２．お申込み時には、必ず会社名を明記願います。
＊個人名のみでのお申込みの場合は、小冊子の郵送を控えさせていただく場合がございます。
３．同じ題名の小冊子を２冊以上お申込みされる場合には、事前に当事務所より確認の電話をさせていただきます。
